地域に密着した不動産店舗運営を目指しています。

急成長をとげることはありませんが、じわりじわりと伸ばして行こうと思っています。

不動産部門は2005年8月末にスタートしました。エイブルネットワークへの加盟によって、ブランドイメージの確立、新興店舗の訴求力を高め、地域でのトップシェアを目指します。

その流れの中で、社長の片腕となり共に会社を育てて行ける方の参加を求めています。正社員は新規出店も視野に入れつつ、マネジメントスタッフ候補としての募集となります。

賃貸仲介営業職です。

Webサイトや住宅情報等を見て来店されるお客様に対して、アパ−ト・マンション等の物件紹介や、現地への案内などのカウンター業務。その他、物件の情報収集や、オーナー様との交渉なども、主な仕事になります。不動産を借りる人、貸す人に直接接することによって、将来的には専門的な知識も身につけられます。

未経験者大歓迎です。

賃貸物件を扱っているので、「人」の生活に密着した重要な役割を果たしています。だからこそ、いかにお客様の立場になって考えることができるかが重要になってくるので経験も大切です。ですが、最も重視していることは、「人柄」です。
お客様は多種多様なので、常に人や社会に対してアンテナを伸ばしている方は、社会経験、営業経験関係なしにでも、すぐに活躍できると考えています。

入社後は主に、店舗でのOJTや社歴・ポストに応じた教育（本部研修や外部研修も積極的に取り入れています）を通して研修して頂きますので、安心してチャレンジしてください。

また、不動産業に必要な、宅建主任者資格取得に向けた勉強会を、本部の『エイブル宅建ゼミナール』の協力の下、受講し、資格取得をバックアップしています。

【仕事のやり甲斐】
自分が企画したイベントにより来店客が増え、契約率も上がり、店内が活気づくとき。お客様が喜んでいる様子を見るときには、仕事に対するモチベーションが上がることでしょう。

【仕事の厳しさ 】
自ら率先して大家様へ企画提案。不動産を通じた資産運用の相談ができる位、積極的に仕事に取り組んでください。日々の行動の積み重ねが、あなたの仕事ぶりに対する評価につながります。

具体的には・・・下記いずれかにあてはまる方歓迎します。
●人と接するのが好き
●人を喜ばせるのが好き
●間取り図をみると、わくわくしてしまう
●住まいに関わる興味を活かしたい
●インテリアに興味がある
●20代でポストに就きたい
●業界経験者

※普通自動車免許取得者に尚可。

【活かせる経験・能力】
◎販売・接客の実務経験
◎コミュニケーション能力
◎販促企画の実務経験

神奈川県湯河原町。

きれいな海と気候温暖な温泉の街です。

U・Iターン歓迎します。

■正社員・店長候補
固定給制　月給18万円〜34万円（一律手当含む）
※業界経験者は能力・適性・前給等を考慮の上、当社規定により検討します。／下記参照ください。

店長候補：固定給制　月給32万円以上（一律営業・住宅手当含む）

※上記はあくまで最低支給額。年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。
※マネジメント職に就任する際に、年俸制になるケースがあります。あなたの頑張りを、確実に給与へ反映させていきます！

インセンティブ制度、昇給年1回（5月）、 　　　　　　　　　　　　賞与年2回（7月・12月）
交通費支給、各種社会保険完備
役職手当、住宅手当、皆勤手当
研修制度、制服貸与
社宅、借上げ社宅制度あり

入社後の配属先はエイブルNET湯河原店になります。

宅建主任者でもある社長の西山が、店長を兼任しています。フランクな人柄なので、コミュニケーションがとりやすいですヨ。現場のことをよく知っているので、アドバイスを求めるのもいいかもしれませんね。

あなたのやる気や取り組みに、当社は真っ向からお応えします！